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最好的安装,是把每一道工序都做到极致

最好的安装,是把每一道工序都做到极致
——2020年淮南市建筑业金牌项目经理夏光义
题记:12月8日,淮南市建筑业协会颁发了关于公布2020年“淮南市建筑业金牌项目经理”选树结果的通报,认定10名同志为2020年“淮南市建筑业金牌项目经理”,公司项目经理夏光义获此殊荣。
  夜幕低垂,施工现场管线密布,仿佛撑起整片天空。
  临近亥时,施工员走出工地宿舍透透气,转头一看,项目经理办公室却还亮着灯。远远看去,项目经理办公室的灯光织成一张闪亮的网,本该悄然滑走的时间在这里被拦截,变成了新的设计、新的方案、新的规划。
  比甲方更“甲方”的乙方,“把每一道工序都做到极致”是他的座右铭,他,就是淮南市建筑业金牌项目经理夏光义,这就是他工作中的常态。
  工龄20余年,从事项目经理10余年。
  从同事到总包再到业主都对他赞不绝口。
  究竟他拥有怎样的魅力呢?
  今天来走进他的世界。
  一个爽朗爱笑的共产党员。
  对工作严苛专注,对细节精益求精。
  由他带领的施工团队从业经验丰富。
  铸就了一个又一个匠心工程。
  初识
  夏光义,男,中共党员,1970年生,正高级工程师,现任杭安公司机电安装第二分公司经理、项目经理,至今从事建筑施工行业二十余年,担任项目经理十余年。
  1994年大学本科毕业后的他进入公司工作,期初作为项目管理人员,他每天都会进行现场常规检查,确保施工进展、质量、安全及文明施工情况,仔细检查水电细节是否做好、管道是否按标准施工,及时做好各种情况记录,每一项细节工作他都尽心尽力,时刻关注项目的情况,是他每天的使命与责任。
  严谨的工作习惯和作风也带进了他的生活。生活中的他,说话简洁,办事利落。在他的准则中,没有拖泥带水,没有喋喋不休,只有简洁明快,精益求精。
  除了现场管理外,他还拥有强烈的个人职业规划,长期坚持设计、技术、施工、经营等多元化、综合性发展。在项目上工作一段时间后,他身兼施工员、技术员,白天坚守施工现场,晚上研究设计图纸,还要编制后续方案。走上项目技术负责人岗位后,他协助项目经理负责生产管理、商务合约等方面的工作,深入学习陌生领域,直到对整个项目的系统工作都熟稔于心。
经过不懈努力,他最终完成了从施工员到技术管理岗到项目副经理再到项目经理的华丽转身。
  积淀
  说到夏光义,必然会提及“淮南国际博览中心”这个项目,他也常说“能参与建设淮南国际博览中心是我一辈子的骄傲和财富”。而该项目也给他和公司带来了无上的荣耀,先后斩获了“鲁班奖”、“国家优质工程金质奖”、“詹天佑奖”等重量级的荣誉。
所有成果的背后,是近乎苛刻的安全生产管理、细化到点的生产进度管理、精益求精的技术质量管理……
在淮南国际博览中心的项目团队里,把“高标准”变成日常,将“严要求”做到极致的,就是项目经理夏光义。
服务保障G20是一项重要的任务,作为峰会主会场建设的参与者,夏光义所承受的压力可想而知,他咬紧牙关,顶住压力,凭借毅力和拼搏精神,打赢了这场战役。
  他每天在各个施工点来回奔走巡察,白天在现场检查工程进度、质量和安全,夜间陪着班组工人通水测压、爬吊顶查漏点,班组不下班他也不离开工地。同时,还要奔走在各类协调会议之间,对接各相关单位的工作,对现场存在的技术问题提出稳妥有效的解决方案。一天跑下来,他要在椅子上瘫坐好一会儿才能起身,腿是酸的,鼻腔是黑的,脸上布满一层细细的灰尘。
每当回忆起这段经历时,他总是会说:“项目施工过程中虽然很艰苦,但所有的付出都是值得的,能参与建设如此高标准、高规格的会议场馆,对我和项目部来说是一种荣誉。”
  忙碌是任何一个负责任的项目经理的常态,许多时候,夏光义早出晚归、东奔西忙。对此,项目部成员说:“我们项目经理非常敬业,也非常严格,大家怕看到他,又怕看不到他。”项目部成员成了一个个可爱又有趣的矛盾体:看到他,很可能会被指出不足,会受到批评。看不到他,又遗憾没有更高的标尺来判断自己的工作是否真的有所突破。
  榜样
  自担任项目经理以来,夏光义带领自己的团队,凭着敬业、负责与担当创下一个又一个精品工程,培育了一批又一批项目管理人才,收获了一个又一个金灿灿的奖杯。他参与建设过包括之江实验室、淮南国际博览中心、淮南东部商务中心、淮南博地中心等众多标志性工程,获得过“鲁班奖”、“国家优质工程金质奖”、“詹天佑奖”、“中国安装之星”、“钱江杯”、“安徽省优秀安装质量奖”等工程质量荣誉。其本人也多次被评为全国、省、市优秀项目经理,尤其被中共安徽省委、省政府授予“安徽省G20淮南峰会工作先进个人”,他带领的机电安装第二分公司被中共淮南市委、淮南市人民政府授予“淮南市模范集体”称号。
对于当前所取得的成绩,他觉得是离不开公司对他的厚爱。他认为自己的工作很平凡,只不过始终以认真负责的态度做好自己的工作。他还表示,公司目前处于稳步发展阶段,愿与公司同进退,以公司利益为重,将个人利益与公司利益相结合,把个人的追求融入到公司的长远发展中。
  正是公司拥有一批像夏光义一样的员工,企业才能蓬勃发展。他们默默的为公司付出,无私的贡献着自己的力量,带动和感召了更多的人向他们学习,众志成城,一往无前,这就是榜样的力量,这就是杭安精神!
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