题记：时光如水，岁月如梭，转眼间2020年已经渐行渐远，回首望去，走过的路非同寻常，取得的成绩来之不易，疫情防控、经济下行、风险叠加，社会发展面临空前考验。全体杭安人凝心聚力、真抓实干，跑出了复工复产“加速度”，实现了企业健康稳定发展。
期间，不少分公司、项目部展现了杭安人埋头苦干、奋勇争先的精神面貌，在此也对这些分公司、项目部进行巡礼，也希望全体杭安人也要以此榜样，同心协力、不懈奋斗，全心投身到企业发展的征程中来。
消防检测维保分公司
不经一番筚路蓝缕，哪来春华秋实。消防检测维保分公司经过五年的积累与发展，从无到有，从小到大，逐步壮大与成长。作为领跑者，分公司经理宋寅奖一手抓经营业务，一手抓团队建设，完成的业务量逐年刷新。
蓄势聚能 稳中求进
2020年，由于疫情因素，消防检测维保分公司的维修改造业务受到一定影响，同比有所下降，但主业消防维保业务却高歌猛进，稳步上升，目前分公司共计建立了260个维保点，其中直属维保点有125个。另一块技术服务业务也有所突破，全年累计完成15个项目，而技术服务业务也在一定程度上带动了维保业务，在二次经营上精准发力。2020年，分公司新承接业务量3745万元，同比增长了102.4%。
立足淮南，积极拓展安徽省内乃至省外的消防维保业务是分公司的经营计划和目标。2020年，分公司新开发了绿城服务集团四分公司、天津移动、建宇物业、国网安徽省电力有限公司淮南供电公司、广州越秀怡城物业等客户，并有望与之建立长期合作关系。
团队建设 凝心聚力
2020年，分公司逐步完善组织框架，健全了涉及消防维保、维修施工、商改施工、技术服务等四个方面的业务运营模式，且包含了四个独立的管理团队，建立了合理有效的的收益分配制度，为承接更多业务打好基础。
当前，分公司直属维保维修员工（不含班组）45名，下属项目部员工50名（以移动项目为主），共计95名。同时，组建技术交流群，坚持每月集中培训一次（含每月考试），在学习与交流中，提升员工理论水平和技术能力。
此外，还对新入职员工进行半年跟踪制度，关注他们的思想、工作、生活动态，通过谈话、分析、指导等方式让其快速融入团队，加快学习步伐。为每位新员工指定师傅，确立目标与职责，有针对性地一对一的带教，让“师带徒”的传统薪火相传。
拼出美丽 前景无限
疫情无情，人有情。在疫情防控最为严重期间，分公司逆风前行，积极配合田家庵区米市巷街道对隔离家庭安装监控设备，使街道的防疫工作更加信息化、便捷化。分公司结合消防安全工作的持续性和不间断性，组建了疫情期间消防抢修小组，落实疫情期间的紧急维修工作，确保了消防安全。为此，分公司经理宋寅奖被授予“安徽省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进个人”。
2020年，分公司在技术创新再获殊荣，课题“基于物联网的集中消防管网水压管理系统”获得淮南市建设系统“五小”创新成果。QC成果《建筑自动报警系统逻辑关系编辑办法》荣获2020年全国工程建设优质质量管理小组三等奖。
分公司还上新了智慧消防系统，充分运用大数据、云计算、移动互联网、地理信息等技术手段实现维保服务，推动公司向智能化、精细化、专业化道路发展。
只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。我们坚信：消防检测维保分公司脚下沾泥土，手上有力量，心中有目标，定能收获满园芳华。